• el perfil del emprendedor
• integridad perceptiva:

es un fenomeno sensorial que le permite al sujeto mediante la asociacion de ideas darle respuestas a tres principios que aristoteles señalo como leyes primarias, la semblanza (una naranja y un limon), la oposicion (duro y blando) y la contiguidad en el tiempo(llover-frio) y en el espacio (escritorio-estudio).

tiene q ver con la capacidad de percivir el todo y las partes, la figura y el fondo.

mi capacidad para integrar ideas, me permite percivir de distintas formas el medio,los objetos y las personas de mi entorno. CALIFICACION: 7

• gerencia del riesgo

el riesgo implica cierto grado de incertidumbre por consiguiente , gerenciar el riesgo refiere a la capacidad para indentificarlo y cuantificarlo. para lograr una gestion adecuada es necesario considerar factores como la informacion disponible, el grado de control, la calidad de la informacion, la dinamica del proceso, los costos y la competencia.

el analisis de riesgo tiene que ver con un calculo de probabilidades y la decision final dependera de la posicion que se tenga frente al riesgo.

busco la manera de hacer las cosas nuevas y originale. CALIFICACION: 8

• pensamiento creativo

es la capacidad que se tiene para desarrollar algo nuevo, de relacionar algo conocido de una manera diferente o, de apartarse de los esquemas de pensamientos y conductas "normales" o convencionales. tiene q ver con factores como la fluidez, la inconformidad, la sensibilidad, la flexibilidad y la originalidad.

hago las cosas de diferentes maneras y genero diversas soluciones a mis problemas. CALIFICACION: 9

• practicidad

hace referencia a la capacidad q tienen las personas de trabajar sobre cosas concretas, de construir imagenes mentales sobre la realidad y mas q llegar al planode los conceptos, llegar a nivel de la actualizacion. para estas personas cada accion tiene un componente de utilidad.

con mis acciones logro obtener lo q me propongo. CALIFICACION: 8

• solucion de problemas

tiene que ver con la capacidad que desarrollan las personas de enfrentar situaciones de conflicto ç, donde se ponen en juego herramientas de tipo personal, estrutural,relacional y situacional. son individuos con gran capacidad adaptativa y de acomodacion al entorno q por su forma de ser, les permite salir adelante en situaciones tensionantes.

ante un problema no veo limitaciones si no alternativas de solucion . CALIFICACION: 8

• tolerancia a la frustracion

es la capacidad que poseen las personas de usar su energia en aceptar un evento interno menteniendo una posicion valorizante de si mismo y una posicion activa frente a las cirsunstancias del entorno.

quien tenga un nivel alto de tolerancia a la frustración necesita de una gran frustración, para que se enfade o se ponga triste. las personas con arta tolerancia a la frustración saben aceptar la vida y sus placeres, aprenden a aceptar los limites propios, los ajenosy de la rialidad, incluido el limite de la propia vida.

apesar de las dificultades logro alcanzar lo que mepropongo, sin sentirme por ello abatido. CALIFICACION: 7

• toma de deciciones

es una capacidad racional que utiliza la logica en la construccion de estrategias con todas sus posibles combinaciones, de tal forma que se genere una lista de todas las gaancias o resultados. es el acto posterior al analisis situacional.

cuando tego que tomar una decision, analizo diferentes opciones entre las cuales elegir. CALIFICACION: 8

• aprobacion social

tiene que ver con el grado de implicacion personal que tenga un sujeto frente a los grupos. si son de tipo personal, alli se desarrollan normas y roles y se ejerce un control informal sobre los miembros; si son de tipo impèrsonal y formalizadas, el individuo se interesa por las funciones que se cumplen y el rol que se asume.

entonces el grado de implicacion tiene que ver con el nivel de aceptacion que se tiene del a presion que ejerce el grupo sobre la conducta, la aspiracion y la auto apreciacion.

con relacion a las acciones que realizo, es importante contar con la aprobacion de la familia y mis amigo. CALIFICACION: 10

taller

1. cuadro de atributos ¿quien soy yo?

• considerado
• cooperativo
• activo
• dedicado
• confiable
• decidido
• bien informado
• asertivo
• simpatico
• cuidadoso
• optimista
• alentador
• organizado
• divertido
• misericordioso
• entusiasta
• agradable
• amistoso
• tierno
• genuino
• realista
• servicial
• alegre
• sociable

¿quien soy yo?

descripcion / orden de importancia

1. soy una persona emprendedora ☻/ 4
2. me gusta mucho el trabajo ☻/ 9
3. soy realista ☻/ 7
4. se q hay tiempo para todo ☻/6
5. sincero ☻/8
6. amigable rapidamente ☻/3
7. alegre y entuciasta ☻/2
8. ordenado y muy limpio ☻/5
9. unico ☻/1
10. y muy perdonador ☻/10

mi mision:

mi mision es ser un empresario grande y muy prestijioso manejando varias empresas de las cuales yo me encargo de ellas tenga q responsbilisarme si tengo una familia darle unbuen sustento y estudio amis hijos.

vision de futuro:

¿cuales son los propositos de mi vida?

mis propositos son muchos asi como hay pequños como montar en avion tambiengrandes como ser un buen y gran reconocido empresario.

¿que me gustaria lograr?

poder colocar mi negocio de lujos y accesorios para carros

¿en que me gustaria combertirme?

en un gran empresario

cuales son los mismos objetivoz y sueños en 5 años?

estar trabajando con el cual el pago de mi trabajo estar pagando mi carrera en una universidad

¿para lograr lo que me propongo en cinco,años que necesito en terminos de habilidades,conocimientos,habitos,y caracteristicas de personalidad?

bueno tanto en habilidades deberia ser un gran negociador el cual sepa manejar sus negocios u otras cosas las cuales tengan como proposito seguir hacia adelante o llevar hacia adelante la empresa q se quiere trabajar,en habitos ser limpio sincero organizadoy muy alentador,en caracteristicas de personalidad e dicho o mejor yo pienso q uno no debe ser uno en el trabajo u otro como amigo esta bien que el trabajo sea trabajo y el amigo sea amigo y si tengo problemas que sean mis problemas no de la empresa q este manejando.

JOHAN ALEXIS BERMUDEZ PERDIGON Y DAVID STEVEN RIOZ RAMIREZ

MI EMPRESA (NEGOCIO DE SONIDO Y LUJOS PARA CARROS)

bueno nosotros planteamos escojer este negocio por q creemos q tiene muy buenos ingresos economicos igualmente q es productivo dando a cualquier carro un sonido apropiado o engallar su carro asu modo con los lujos que quiera tener y si el carro es caro aumentando su precio.



este negocio lo hemos plantado bn sabiendo q este negocio lo utilizan mas q todo los jovenes por su musica su origanalidad y por q en concursos como ( sonido sobre ruedas ) compiten por ver quien tiene el mejor carro con sonido o engallado.



tambien sabemos q este negocio se necesita vastante plata o sea plante para poderlo montar ya que es un negocio demasiado costoso y moderno.


para comprar equipos lujos sonido para poderlo vender.


tambien podemos saber que por medio de una buena publicidad se puede obtener mas clientes y de este modo el negocio aumentaria.

objetivo:

llevar al mercado una variedad de partes de sonido y lukos para carro para q cada uno pueda personalizar su carro a su gusto y su manera de ser tambien escuchando la musica.

mision :

dar la satisfaccion al cliente de poder engallar su auto a precio justo y con muy buenas ideas con las cuales crecerian mas la empresa.

vision:

lujos OTHED S.A tiene una vision la cual es llegar a cualquier persona q tenga su carro con cualquier pieza y q sea de nuestra empresa ensamblada por nosotrosy qcon un precio justo

competitividad:

competir con precios calidad y seguridad con grandes empresas como LUCAR, AREA TUNING, Y LUJOS EL TRAPICHE entre otros.

LUJOS OTOCHED

LA MEJOR CALIDAD Y GARANTIA